CULTURE AND VALUES

企业文化


▲企业价值观

共生

澳门永利总站与客户、与商户、与员工、与股东、与政府同舟共济、一起成长。大家彼此需要、紧紧抱团,为了共同理想、共同目标,同心协力、共同奋斗。

共创

与地方政府携手共创——振兴区域经济

与商户携手共创——推进业务发展、赋能

与股东携手共创——互惠互利共赢

与员工携手共创——共同进步成长、全方位立体塑造、不断赋能

与社会各方携手共创——创造美好生活

用我们全部智慧和力量,共创美好生活、共创澳门永利总站新未来

共享

推进合伙人机制,分享发展成果

一份耕耘,一份收获,共同努力,成果共享,澳门永利总站将发展所取得的物质财富、精神财富以及成长经验,分享给每一个与澳门永利总站共生共创的伙伴。

90后创业潮是70后无法比的,澳门永利总站是帮助年轻人的创客公司。比如动物园有利润以后,让管理人员入股,允许二代入股,机会留给创二代和富二代。

入到就赚到,大量启用年轻干部。澳门永利总站平台一部分职能是赋能年轻人成功创业,让他的创业失败率大大下降


▲澳门永利总站用人观

同心者同行,激发每一位员工的聪明才智



▲澳门永利总站的绩效管理

管控工具:澳门永利总站通过30多年不断学习借鉴,逐步固化了一套适用于发展的管控工具,目的在于:使每一个人都知道自己该干什么、该什么时候干、该干成什么样、干不成什么后果。

有权利就有责任:各条线/各部门/各专业口负责人,权利在你们手中,责任也是你们的。要将绩效文化植入到思想深入,敢于放开干,严打“推诿”、“拖工作”、“捂问题”。

敬畏计划,目标刻在石头上:必须敬畏计划节点、聚焦各自任务目标,目标刻在石头上。事事有交代,件件有着落,每个人只为完成任务想办法,绝不会找借口,全力达标。



▲致良知

1. 把握“心、道、德、事”四部曲奥妙

2. 做良知企业,做良知澳门永利总站人,让良知阳光普照每一个有缘人

3. 建设自己的心灵品质,实现火箭提升