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  • 物流供应链总/副总经理

    岗位职责: 1.负责制定物流供应链各项制度、流程及规范监督管理; 2.负责构建国内物流品质体系; 3.负责国内物流仓储技术指标的制定; 4.根据各单元需求,提供国内物流、仓储技术支持; 5.组织公司各单元进行定期国内物流相关内容的汇报。
    任职要求: 1.大专及本科以上学历,掌握运输车辆种类,仓储作业流程及物流品质管理等相关知识。 2.具有3年以上国内物流管理工作经验; 3.具有良好的追求结果、以行为为导向、有效沟通能力。
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  • 商业输出物业公司总经理(参与过特大型商业综合体管理)

    岗位职责: 1.负责物业公司的全面经营,对业务方向、经营收益、客户服务、团队建设等全权负责; 2.承接战略,促进物业品质、客户满意度不断提升; 3.负责与政府及企业客户、内部协同部门、外部合作伙伴及相关政府主管部门建立良好关系; 4.负责业务经营中的大型复杂突发时间,预防风险,解决疑难问题; 5.负责市场拓展工作,实现有质量的增长。
    任职要求: 1.8年以上物业行业工作经验;有特大型商业综合体管理经验者优先; 2.熟悉了解物业管理专业政策与流程,具备丰富的商业项目区域管理经验; 3.具备较强的经营能力、风险意识,较强的开拓能力,综合的公司治理能力。
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  • 鲜果销售总/副总监(全国西梅渠道销售)

    岗位职责: 1.负责持续开展渠道开发与建设、管理和关系维护工作。 2.制定并实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划; 3.及时进行市场状况调研和反馈; 4.了解掌握竞争对手资源并分析,实现资源整合; 5.解决在渠道开发或者销售过程中的突发问题,提供服务支持,维护公司品牌形象。
    任职要求: 1.大专以上学历,年龄不限; 2.有丰富的生鲜果蔬渠道资源,农产品销售渠道; 3.能吃苦耐劳、能接受出差并服从安排,有农产品销售经验及客户资源渠道; 4.蔬果行业,鲜果、果浆、果干、果汁8年以上销售经验或者快消食品销售渠道8年以上工作经验、有良好渠道及突出业绩; 5.具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识; 6.有责任心,能承受较大的工作压力。
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  • 生产种植总经理

    岗位职责: 1.负责基地生产种植技术管理,制定种植生产计划; 2.全面负责种植全过程技术指导,对生产计划、技术方案的执行落地及监督; 3.负责对种植人员进行水肥管理、病虫害防治知识及其他各项技术培训; 4.负责基地对外农业种植等技术的对接工作; 5.指导生产人员按照技术要求进行操作,并形成标准化种植操作规范; 6.完成领导交办的临时性工作。
    任职要求: 1.专业与学历:农学、植保、园林/艺、种子科学与工程等相关专业 年龄、性别与族别: 35-55岁,其他不限 2.工作经验:林果业技术及种植组织管理工作经验8年及以上 3.业务技能:精通农业种植、农药、化肥使用及熟知种植土壤的专业知识。
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  • 农产品贸易总经理(大宗带渠道)

    岗位职责: 1.统筹农产品招商及销售工作,完成指标; 2.根据公司的战略方向,制定区域的执行落地方针; 3.整合公司资源,优化商品结构,开拓渠道资源; 4.负责区域团队建设及管理。
    任职要求: 1.大专及本科以上学历,管理及营销相关专业; 2.有8年以上贸易相关工作经验;对大宗及渠道板块有交丰富的经验者优先; 3.有较丰富的团队管理及搭建能力,有较强的抗压能力及执行力。
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  • 林果全产业链技术总工

    岗位职责: 1.负责基地生产种植技术管理,制定农业生产计划,透彻理解产业链。 2.全面负责种植全过程技术指导,如选种育苗、植保防治、环境监控等。 3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督,并形成记录反馈。 4.指导生产人员按照技术要求进行操作,并形成标准化种植操作规范。 5.负责主要种植品种的种植技术外部对接和沟通,组织专家进行技术研讨和技术资源获取,及时引进国际领先种植技术,保证项目农业种植技术的国内领先状态。 6.完成领导交办的其他工作。
    任职要求: 1.专业与学历:农学、植保、园林/艺、种子科学与工程等相关专业本科及以上学历; 2.年龄、性别与族别: 35-55岁,其他不限 3.工作经验:林果业技术及种植组织管理工作经验5年及以上 4.业务技能:精通农业种植、农药、化肥使用及熟知种植土壤的专业知识;吃苦耐劳,能适应经常性出差和田间野外工作环境,具有较强的沟通,协调和表达能力,较好的团队合作能力。
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  • 总裁助理(硕士,林果业专业)

    岗位职责: 1.协助总裁对接和维护相关行业关系,开发潜在项目信息,了解项目当地市场,进行项目业务承接。 2.参与商务谈判、商务对接等工作; 3.负责联系公司上下游资源,大客户开发管理等工作; 4.负责公司运营管理工作的布置、检查、督促、落实执行情况。 5.能够统筹业务接待工作,与各个县接洽业务对接落地执行。 6.懂商务礼仪,熟知接待流程; 7.政府部门相关工作经验; 8.有丰富的外联和接待工作经验,善于沟通协调; 9.有一定的公文写作能力。
    任职要求: 1、男性,中文或秘书专业毕业,32-40岁。 2、有农业行业前期工作经验优先考虑。 3、硕士及以上学历,林果业相关专业; 4、具有良好的商务礼仪素质,语言表达能力强; 5、具有优秀的市场分析、拓展谈判能力。
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  • 人力资源总监(好物板块)

    岗位职责: 1.负责好物所有人员的招聘,包括招聘渠道开拓和维护。 2.负责好物组织架构控制、部门和岗位职责梳理及用工量核定管控工作; 3.负责好物部门名称序列、岗位名称标准、职级序列和薪酬体系控制工作; 4.负责好物种植户、非种植户人员劳动关系(入转调离、晋降、保险、纠纷等)管理规范建设和落实工作。 5.负责好物非组织绩效管理。 6.负责好物非组织绩效人员的薪酬核算发放工作; 7.负责好物种植户、非种植户人员常规培训计划制定和实施; 8.参与好物股份公司人力资源管理制度、流程制定、负责试点反馈和修正。 9.负责承接好物股份公司安排的各项现场人力资源落地工作; 10.全面负责解决、反馈好物各部门、各环节现场人力资源问题。
    任职要求: 1.人力资源六大模块全面熟悉,有1-2个模块擅长; 2.有人力资源统筹管理工作3年以上经验; 3.有3人以上人力资源团队管理经验; 4.热爱人力资源工作、有责任心、有主动工作的意识、有付出精神、能承受较大的工作压力。
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  • 新媒体运营总/副总监

    岗位职责: 1.负责创意类新媒体内容的制作; 2.负责创意内容的冷启动推广; 3.负责选择外部执行公司,并进行执行管理。
    任职要求: 1.25-35岁,社交媒体重度用户; 2.优秀的创意能力,能独立完成微信真实阅读量2万以上的文章; 3.具备独立策划200人以上活动的经历与能力。
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  • 财务总/副总监(上市)

    岗位职责: 1.参与制定公司经营发展的战略目标和经营计划,制定财务规划; 2.主持公司财务预算管理工作,组织汇总编制公司财务预算,监督各子公司严格执行; 3.审核预算调整申请,负责商业板块总费用预算的控制; 4.负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度体系并监督实施,提升营运效益; 5.参与公司各项重大经济合同、协议的审核,监督经济合同的执行; 6.监控和审计公司各项经营活动,规避财务和税务等风险; 7.需制订公司资本运作方案,主导公司上市运作; 8.负责所有与上市有关的财务审计、资产评估机构、税务审计; 9.对公司及关联公司日常财务进行规范化管理。
    任职要求: 1.本科以上学历,45岁以下,中级职称以上,注册会计师、注册税务师优先; 2.有商业类(批发、零售综合商业体、商业房产等)财务负责人3年以上管理经验; 3.有操盘上市公司上市全流程的工作经验优先。
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  • 企划总/副总监

    岗位职责: 1.根据公司年度企划计划,负责公司全年月案、专案活动策划、媒体稿件的文案撰写工作; 2.对市场活动进行现场执行,协调各部门关系; 3.负责集团公司与全国媒体关系的建立与维护,为公司树立良好的媒体形象; 4.负责维护渠道合作关系,开拓新渠道与媒体合作方式; 5.负责公司企划方案报告并进行数据分析; 6.对各策划方案进行管理与建议; 7.撰写公司企划和软文、创意文案及整合传播方案。
    任职要求: 1.中文、广告相关专业本科以上学历; 2.有3年以上大型企划工作经验,具有广告、电商等销售经验; 3.善于创新、思维活跃,精通活动策划,文案撰写、广告创意并有较强的战略思维和市场营销理念。
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  • 好物周期配总/副总经理

    岗位职责: 1.建立并优化规范、运行的管理体系,推动并确保经营指标顺利完成; 2.负责市场调研、开发、负责制定年度配送计划; 3.与农副产品的合作方进行沟通协调产品运输价格、质量、周期等问题; 4.建立配送流程及配送车辆管理。
    任职要求: 1.大专以上学历; 2.有3年以上相关工作经验; 3.执行力强,善于沟通协调。
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  • 战略投资总经理

    岗位职责: 1.负责投资管理,建立和完善资本运营制度,了解资本市场相关法律、法规、政策和监管动向; 2.负责公司基地选取建议、合作推进、落地执行等工作,熟悉耕地占补平衡业务操作流程; 3.根据集团战略方向寻找、培育投资项目,对意向性投资项目进行考前期调研、评估,对投资项目进行投资风险评估与财务分析预测; 4.负责公司投资项目的筛选、立项、可行性研究、尽职调查、谈判、项目手续前中期的办理与实施等工作; 5.负责公司投资项目投后评价工作,并根据投后评价报告提出增持、保持和退出的建议并实施。 6.负责有关项目发展战略行业政策的收集与汇总、资金申报、对外公关协调等工作。
    任职要求: 1.专业与学历:本科及以上,农业(畜牧业)、林果业经营管理、财会、法律、工商管理、金融相关专业优先。条件优秀者可放宽要求。 年龄、性别与族别:35-50岁,男性 2.工作经验: 8年以上企业战略或投资相关工作经验。
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  • 招商运营总/副总监

    岗位职责: 1.负责大型购物中心(商场)的前期筹开招商及后期经营管理工作; 2.负责购物中心(商场)的整体规划和招商计划制定,完成公司下达的各项经营指标; 3.全面了解商业地产行业发展和市场需求,参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作; 4.负责市场开拓、各级政府、商会、协会及客户关系维护; 5.负责招商运营团队建设及管理工作。
    任职要求: 1.大学本科以上学历,年龄45岁以下; 2.具有3年以上同岗位工作经验; 3.熟练掌握商业运营模式,具有丰富的品牌资源及各类社会资源; 4.具有良好的决策、分析、团队管理和协调能力,思维敏捷,沟通谈判能力、抗压能力强。
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  • 融资总/副总监

    岗位职责: 1.根据集团发展战略,对融资项目可行性进行研究和讨论,提报融资方案,执行融资决策,参与融资商务谈判; 2.收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信息,并提出对公司项目融资相关的对策与建议; 3.维护并拓展与金融机构合作关系等; 4.根据融资方案,带领团队完成融资指标。
    任职要求: 1.金融相关专业本科以上学历; 2.从事8年以上银行相关工作经验,有大型企业融资工作经验者优先。
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  • 商管公司总/副总裁

    岗位职责: 1.负责组织制定部门年度经营计划及预算方案,协调计划执行过程中的问题处理,对执行情况负责; 2.建立并优化规范、适行的营运体系,推动并确保经营指标顺利完成; 3.制修订公司战略及与日常运营相关的制度体系,参与公司重大决策; 4.对招商管理工作、商户管理工作整体负责; 5.为公司重大决策提供支持并提出合理化建议; 6.负责公司企划管理、安全管理以及内部管理。
    任职要求: 1.本科及以上学历; 2.商业从业经验5年以上,其中两年以上同岗位经验; 3.有经营意识,对所在城市商业发展有深入了解;具备较好的招商、营运、市场推广能力; 4.执行力强,有一定的抗压能力;沟通能力好。
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